欢迎来到北京公务员考试网!

加入QQ群
您现在的位置:北京公务员考试网 > 面试备考 > 面试热点 >

2019京考面试热点:一线城市容不下肉体,三四线城市容不下灵魂

2018-09-06 11:06:12 | 中公教育

【答题要点】

一、人才引进的意义主要有以下几个方面,一是实现城市发展定位的需要,急需大批高层次、高素质人才支撑,很多城市现在的人才总量和结构还不能满足这一要求。二是当前很多一二线城市正处于产业结构升级,新旧动能转换,创新驱动发展的关键时期,而实现高质量发展的需要,人才是最重要的战略资源。三是给更多人才公平发展的机会,可以激发他们的工作热情,发挥自身价值。

二、人才纷纷涌入的因素体现在多方面:或为了解决户籍,能够享受到一二线城市较好的公共服务待遇,像北京这类城市的积分落户制度门槛过高,年薪百万以上才可以落户,很多人在北京纳税很多年后仍然不可以落户等;或是因为城市更好的发展机遇,能获得更高的薪资待遇;或是因为子女教育,解决异地高考难题;或被城市的宜居环境所吸引等。

三、大量外来人才的引进可能会带来一系列问题如:分享本地现有的教育医疗等公共资源,也增加了本地政府的管理负担等。

四、如何更好地引进人才也平衡好本地资源的相关建议:1、反对通过户口高考移民。2、政策也不能朝令夕改,要坚定不移的执行下去。3、加快户籍制度改革,剥离附着在户籍之上的公共资源的配置的功能,还户籍以人口登记、信息登记的这个功能。

北京中公教育官方微信

扫码关注北京中公官方微信,回复“资料”免费领19公考备考大礼包

小度智能推荐

笔试备考攻略

面试备考攻略