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公务员面试考场技巧:面试考场如何做到“手中无剑,心中有剑”

2017-04-20 14:16:58 | 北京公务员考试网

公务员面试考场技巧:面试考场如何做到“手中无剑,心中有剑”

 

很多考生在公务员面试备考中往往会有这样的担忧,同一个题目同样的答题思路,那我的答案是不是会和其他的考生答案雷同,进而让考官产生不良的第一印象呢,这样就不能够在面试考场中脱颖而出了。这样的思考很合理,但是在这里,北京公务员考试网可以很肯定地告诉各位考生,并不会出现这样的情况,因为面试的答题思路本身就是思考问题的逻辑思维,而且在表达的过程中如何去表达都会因为个人的生活经验、实际体验、学习经历的不同而有所区别,即每个人的话语体系都是不一样的,最终语言表达呈现的结果也会有所不同。

但是,到答题后期考生们可能还有会有这样的感受,虽然说面试作答向来没有统一的标准的答案,最多只有答案的标准。面试重在智慧的交锋,重在心灵的体悟,重在情感的共鸣,实际上学生到后期答题思考都会感觉有一个框架框住了自己的答题。以综合分析的哲理题为例,很多考生在答题中直接简单的三步走,第一步得出观点,第二步事实论证,第三步结合自身喊口号,这样的答题方式看似有章可循,实际上往往给考官造成生搬硬套的感觉,因为每个部分之间没有相应的逻辑,只是简单粗暴的内容整合,就更不要说让考官产生内心的共鸣了。

在武侠小说中,通常把剑客分为三层境界:一是手中有剑,心中无剑;二是手中有剑,心中有剑;三是手中无剑,心中有剑。西门吹雪被古龙誉以“剑神”之称,因为在他眼中,人即是剑,剑即是人,做到人剑合一,才为武学至高境界。面试答题也是一样,所有考生在答题要达到的目标都是手中无剑,心中有剑,即看似毫无章法的应对,但是实际上却有内在的逻辑,让考官自然而然的产生共鸣,认同答题内容。做到手中无剑,心中有剑,考生备考务必抓住“三个关键”——积智、养心、聚情。

积智即是在求真基础上长智。公务员考试面试要求真,但面试中追求的知识并非基本的理论和专业化的术语,而是对理论和知识的深入理解和灵活应用。这样的知识显然不能由通常的应试教育所传授。

养心即在知己基础上平心。参加面试的考生首先必须“自知”,不只对自己的基本情况,更重要的是对公务员职业的了解和对自己所报考职位的熟知。

聚情即在扬善基础上修德。首先要求考生要有一定的情感。而体现这一情感的最基本要素是考生在面试时能真实地表达自己,能对自己的理想和期盼有迫切的愿望和体验。

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